
Öğretmenlerin ders ve ek ders saatlerine ilişkin temel düzenleme, 2006/11350 sayılı “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar”dır. Bu karar, ek ders ödemelerinin genel çerçevesinde belirleniyor. Peki, bu karar neticesinde idari izinde ek ders ödenir mi? Öğretmenlere idari izinde ek ders ödemesi yapılıyor mu? İşte, o detaylar?

İDARİ İZİNDE EK DERS ÖDENİR Mİ?
Öğretmenlerin idari izinli oldukları dönemlerde ek ders ücreti alıp alamayacakları, özellikle toplu sözleşme hükümleriyle netlik kazanmaktadır. 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin ilgili maddesi, bu konuda önemli bir güvence sağlamaktadır. Madde 2’ye göre:
“Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders yılı içerisindeki iş günlerinde genel idari izinli olmaları sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde üzerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılırlar.”
Bu hüküm, idari izinli olunan günlerde fiilen ders yapılamasa dahi, öğretmenlerin aylık karşılığı ders, ek ders, yönetim, hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacağını ve bu ücretlerin ödeneceğini açıkça belirtmektedir.

HANGİ KALEMLER ÖDENİR, HANGİLERİ ÖDENMEZ?
İdari izinli olunan günlerde öğretmenlere ödenecek ve ödenmeyecek ek ders kalemleri şu şekildedir:
|
Ödenen Kalemler |
Ödenmeyen Kalemler |
|
Aylık karşılığı dersler |
Nöbet ücreti |
|
Rutin ek dersler |
Egzersiz (Ders dışı eğitim) |
|
Hazırlık ve planlama |
Belleticilik görevi (Fiilen yapılmadığında) |
|
Yönetim görevleri |
Nöbet ücreti, egzersiz ve belleticilik görevi gibi fiilen yerine getirilmesi gereken görevlerin ücretleri, idari izinli olunan günlerde fiilen yapılmadığı için ödenmemektedir. Ancak, aylık karşılığı dersler, rutin ek dersler, hazırlık ve planlama ile yönetim görevleri idari izinli olunan günlerde de ödenmeye devam etmektedir.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLER FAYDALANABİLİR Mİ?
Kadrolu öğretmenler ve sözleşmeli öğretmenler, 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri kapsamında idari izinli oldukları günlerde ek ders ücretlerini alabilmektedirler. Sözleşmeli öğretmenler de kadrolu meslektaşları gibi bu haktan yararlanır.
Ücretli öğretmenler için durum farklıdır. Mevzuat gereği ücretli öğretmenler, sadece fiilen girdikleri derslerin ücretini alırlar. Bu nedenle, idari izinli olunan günlerde ders yapmadıkları için ek ders ücreti alamazlar.
Öğretmenler, idari izinli oldukları günlerde genel olarak aylık karşılığı ders, rutin ek ders, hazırlık ve planlama ile yönetim görevlerine ilişkin ek ders ücretlerini alabilmektedirler. Ancak nöbet, egzersiz ve fiilen yerine getirilmesi gereken diğer görevlerin ücretleri ödenmemektedir. Ücretli öğretmenler ise idari izinli günlerde ek ders ücreti alamazlar.
